Hier, une bonne nouvelle a fait surface dans les médias une étape dans la conciliation travail-famille, bien qu’il s’agisse d’un petit pas qui ne profitera qu’à une petite partie de la société, celle des députés et des députés espagnols.
Le Congrès des députés s'apprête à approuver une revendication historique des honorables membres, la possibilité de pouvoir voter sans être présent à la chambre en cas de grossesse, de maternité, de paternité ou de maladie grave.
La session plénière de la Chambre basse approuvera à l'unanimité la réforme du règlement du Congrès afin que les députés puissent exercer leur droit de vote par une procédure informelle, ce qui a déjà été fait à l'occasion.
Par le biais de moyens télématiques avec vérification personnelle, les parlementaires pourront être présents lors des votes qui auront lieu lors des séances plénières prévues, à condition que la Chambre de la Chambre ait préalablement donné son autorisation pour participer au vote.
La publicitéCette mesure profitera aux députés enceintes, aux congés de maternité et aux représentants de paternité, ainsi qu’aux maladies graves qui les empêchent de se rendre au Congrès.
La vérité est que peut-être cette mesure devient que les mères récentes ne doivent pas aller au travail poussés par leur responsabilité (ou par leur groupe politique) lors de votes importants, bien qu'il soit possible d'aller avec leur bébé comme l'ont fait d'autres mères, précisément pour attirer l'attention sur le problème de la prise en charge de leur nouveau-né . Parce que ce sera toujours plus confortable pour vous deux de ne pas avoir à bouger.
Les parents sont également inclus dans cette mesure. Je ne sais pas si leur congé de paternité sera de 15 jours pour le reste, mais il est toujours bon de savoir qu'ils peuvent continuer à aider à la maison et ne pas être obligés d'aller au travail lorsque le bébé est si petit La mère peut utiliser n'importe quelle aide.
Une autre chose à faire est de faire usage de ce droit, car il est fréquent que de nombreux parents renoncent à leur permission de continuer à travailler dès que possible. Quand un congé parental obligatoire sera-t-il utile, ce qui faciliterait la conciliation et l'égalité?
Pour tout cela, il semble une mesure à applaudir, qui affecte l'importance du travail à distance, de la maison, qui pourrait être amélioré de nombreux autres domaines à favoriser le travail et la conciliation familialeet pas seulement dans les situations de grossesse ou de maternité et lors de votes politiques.
