Une croyance (un peu ridicule) à propos des femmes qui travaillent à l’extérieur de la maison est que le moment où elles deviennent mères, leur rendement au travail est affecté négativement ou que la maternité est un obstacle à une croissance continue. niveau professionnel
C'est pourquoi le Le témoignage d'un haut dirigeant d'Amazon fait l'actualité, car contrairement à cette croyance, elle affirme que sa maternité l'a même aidée à améliorer sa productivité..
La maternité n'est pas la même pour tout le monde
Avant de partager le témoignage, il faut préciser quelque chose: la maternité n’est pas la même pour tous. Chaque femme est unique et chaque maternité est complètement différente. Ce qui touche quelqu'un ne peut rien causer dans la vie des autres et les avantages que certains peuvent causer le contraire des autres.
Je voulais clarifier ce point car, sûrement, la lecture de cette nouvelle suscitera des opinions divergentes sur la situation des mères qui travaillent à l’extérieur de la maison, les difficultés qu’elles rencontrent ou ce qui arrive à beaucoup d’entre nous: que nous choisissions la parentalité et que nous finissions par abandonner nos responsabilités. fonctionne.
Le témoignage de Fiona
Son nom est Fiona McDonnell et elle est la directrice européenne d'Amazon dans le département des bières, des vins et des spiritueux. Il a deux enfants âgés de sept et cinq ans et déclare que Devenir mère vous a permis de mieux concentrer votre temps et votre énergie de manière plus efficace et efficiente.et que grâce à cela, il réussit à avoir plus de succès dans sa carrière.
Dans une interview accordée au Daily Mail, Fiona, qui travaillait auparavant pour des entreprises aux emplois exigeants tels que Nike et Kellogs, affirme que, bien entendu, au début et en tant que mère pour la première fois, il était difficile de retourner dans le monde du travail, mais cela a finalement contribué à tout simplifier.
"Sur le plan logistique, les premiers mois ont été brutalement organisés pour travailler et nourrir mon fils, mais je tenais beaucoup à le faire pour lui. Je n'avais pas de famille à proximité, mais mon mari et moi avons formé une véritable équipe et avons trouvé un moyen. Ce qui au premier abord ressemblait à quelque chose d'impossible devint une routine et j'ai vite trouvé un moyen de laisser aller des choses qui n'étaient pas si importantes, j'ai pris des décisions et suis devenu plus productif."dit Fiona.
En raison du manque de sommeil qui accompagne les premiers mois de la maternité, Fiona était responsable de s'assurer de ce qu'ils lui donnaient et de lui retirer son énergie. "J'ai réalisé que vous aviez beaucoup d'énergie pour essayer d'être quelqu'un que vous n'êtes pas, et je me battais pour être un vrai leader, alors être une mère m'a aidée à me laisser aller. Avoir des enfants m'aidait à quitter cette perception rigide de la façon dont je devrais être une "femme qui réussit au travail" et à être plus "moi"".
Fiona reconnaît que les politiques de travail d'Amazon sont flexibles pour ceux qui ont des enfants et qu'elles avancent ou continuent généralement leur travail en attente lorsqu'elles se déplacent de chez elles ou de retour à la fin de leur journée de travail. Éviter de prendre le travail à la maison pour passer du temps avec vos enfants vous aide à mieux gérer votre temps et à être plus productif lorsque vous êtes au bureau.
Alors, les mères peuvent-elles tout avoir?
Fiona pense que cela dépend de tout le monde, car comme je l’ai dit au début, chaque femme vit la maternité différemment. Mais pour les mères qui travaillent en dehors de la maison et qui essaient de trouver un équilibre entre être mère et travailler, elle conseille ce qui suit:
"Connaissez vos propres valeurs et prenez vos propres décisions pour soutenir vos priorités, ne soyez pas moins ambitieux, mais faites-le avec vos propres termes. Il importe seulement que VOUS sentiez que vous avez tout, et à la fin de la journée, vous saurez seulement si c'est le cas.".
En réalité, "Avoir tout" ou non dépendra de la perception de chacun. Pour certains, ce sera peut-être poursuivre une carrière réussie sur le lieu de travail, alors que pour d'autres, ce sera de rester à la maison et d'élever leurs enfants.
